Tweetnij
Witam i prosze o pomoc. znalazlem w necia kawałek kodeksu pracy http://www.poradnik-praca.pl/prawo-p...owe-nadgodziny ale nie rozumiem tego co tam jest napisane czy ktos moglby mi to wyjasnic w bardziej zrozumialy sposob i to najlepiej na moim przykladzie. Pracuję miesięcznie okolo 220-250 godz,(13-14 godz na dobe co 2 dni z wyjatkiem weekendow kiedy jestem w pracy 3 lub 4 dni pod rzad zalezy jaki tydzien parzysty czy nie. tzn pt sob niedz i czasami pon.) za weekendy nie mam placone nic wiecej za nadgodziny mam placone tak samo jak za zwykla godzine pracy czyli 7,2 zl i teraz czy wszystko jest ok czy szef mnie w balona robi dajac mi minimalna krajowa? premii tez nie ma. mam umowe na caly etat. i jesli to iststne pracuje w restauracji. ostatnio sie kolega cieszyl ze bedzie duzo nadgodzin wiec moze tylko ja mam tak ze dostaje minimum a reszta ma po ludzku placone? sam juz nie wiem.
-
"Lepiej byc najglupszym wsrod madrych niz najmadrzejszym wsrod glupich" - jaka szkoda ze wiekszosc ludzi chce byc najmadrzejsza.... -
szef robi cie w balona...
powinieneś dostawać więcej za prace w godzinach nadliczbowych i nocnych... -
tak ale czy w gastronomii gdzie wiadomo ze weekendy sa pracujace nie ma jakichs innych regul? ze np tydzien pracy jest 7 dniowy? na umowie mam 1600 zl wpisane po odciagnieciu zusu i podatkow na reke dostaje zasadniczej jakies 1100 - 1200 zl razem z nadgodzinami mam jakies 1400-1500 zl to ile powinienem zarabiac biorac pod uwage weekendy i prawie 100 godz nadgodzin? nie mam tez dni wolnych jak np 1 maj wypadl w sobote to nie dostalem dnia wolnego z tego tytulu tylko mialem mniej godzin do przepracowania w miesiacu czyli mialem 8 godz nadgodzin wiecej.0statnio edytowany przez grrr; 03-06-10, 23:18."Lepiej byc najglupszym wsrod madrych niz najmadrzejszym wsrod glupich" - jaka szkoda ze wiekszosc ludzi chce byc najmadrzejsza....Skomentuj
-
pewności nie mam, ale raczej nie, przecież nie macie innego kodeksu pracy, a jak masz napisane w umowie?
tam powinno wszystko być...Skomentuj
-
ze premie i inne takie sa zawarte w regulaminie plac firmy ale nikt mi tegpo nie dal do czytania. a pozatym umowa to jedna wielka sciema powinienem miec tam wpisane 1,5 etatu tak samo jak listy z godzinami mamy swoje prywatne i jedna oficjalna w razie kontroli gdzie wszystkie weekendy i swieta mamy wolne i ze niby po 8 godz pracujemy. zalosne to ale co zrobic."Lepiej byc najglupszym wsrod madrych niz najmadrzejszym wsrod glupich" - jaka szkoda ze wiekszosc ludzi chce byc najmadrzejsza....Skomentuj
-
no sam widzisz ze nie macie jawne, i cos szef sciemnia
a umowę o prace to się ma w domu schowaną w dokumentach, a w robocie w kardach jest kopia, w umowie jest jasno określone jaka masz podstawe i ile % płacą za nadgodziny i na ile etatu robisz...Skomentuj
-
w umowie mam ze tygodniowo mam robic 40 godz w tyg 8 godz dziennie. tja jasne z moich obliczen wynika ze jakies 2200 powinienem dostawac. czyli ladnie mnie szefo robi w balona."Lepiej byc najglupszym wsrod madrych niz najmadrzejszym wsrod glupich" - jaka szkoda ze wiekszosc ludzi chce byc najmadrzejsza....Skomentuj
-
no sam widzisz....
pewnie nie tylko ciebie robi w konia ale wszystkich....Skomentuj
-
raczej nie bo reszta "kolegow" z pracy cieszy sie ze maja duzo nadgodzin..."Lepiej byc najglupszym wsrod madrych niz najmadrzejszym wsrod glupich" - jaka szkoda ze wiekszosc ludzi chce byc najmadrzejsza....Skomentuj
-
moze nie policzyli sobie jak ty ile powinni mieć rzeczywiście ,a ile maja...Skomentuj
-
Nie wiem nikt nie mowi ile ma. każdy dostaje kopertę"Lepiej byc najglupszym wsrod madrych niz najmadrzejszym wsrod glupich" - jaka szkoda ze wiekszosc ludzi chce byc najmadrzejsza....Skomentuj
-
czyli tak jak wszędzie, nikt nie chwali się zarobkami...
nie wiem co miałabym ci doradzić, bo ja pracuje w uczciwej firmie, myślę ze outgoing będzie wiedział...i jeszcze ktoś tam się znajdzie....
generalnie, twój szef, zarabia na tobie i to nieźle..0statnio edytowany przez julianna; 03-06-10, 23:53.Skomentuj
-
ale i tak dzięki za zainteresowanie się tematem. Mam nadzieje ze ktos mi podpowie co zrobic tymbardziej ze jestem juz zdesperowany i szukam innej pracy bo tutaj mam wszystko od molestowania po mobbing psychiczny i fizyczny ale chociaz w tych oststnich miesiacach chce dostac to co mi nalezne0statnio edytowany przez grrr; 03-06-10, 23:55."Lepiej byc najglupszym wsrod madrych niz najmadrzejszym wsrod glupich" - jaka szkoda ze wiekszosc ludzi chce byc najmadrzejsza....Skomentuj
-
no i dobrze robisz, zwłaszcza ze zdajesz sobie z tego sprawę....
mobbing fizyczny??
a może nasłać na szefa PIP?Skomentuj
-
jak oststnio dostalem od szefa strzal w plecy tzw lepe to prawie glowa w blat stolu zaliczylem, psychiczny mobbing wyzywanie od *******, poku*wiencow itp przez "kolegow w pracy", molestowanie tj dotykanie, gejowskie zaczepki, pokazywanie genitaliow(tak koledzy naogladali sie filmu Kelnerzy) nie chce mi sie pisac dalej, po co mam sie denerwowac... PIP? po co? on ma w papierach czysto oficjalnie. nikt mu nic nie zrobi..."Lepiej byc najglupszym wsrod madrych niz najmadrzejszym wsrod glupich" - jaka szkoda ze wiekszosc ludzi chce byc najmadrzejsza....Skomentuj
Skomentuj