Zakładam ten wątek, bo mam taką potrzebę zawodową. W związku z tym, że są tu osoby zarówno młode jak i te bardziej doświadczone już zawodowo mam nadzieję, że mi pomożecie. Temat niby banalny, ale wałkuję go od zera po raz pierwszy w takiej formie i ciekaw jestem opinii osób, które zazwyczaj stoją po drugiej stronie barykady (są pracownikami, a nie pracodawcami).
Pytanie brzmi następująco. Ile powinien wg Was zarabiać
(lub ile Wy chcielibyście zarabiać na takim stanowisku) przedstawiciel handlowy zatrudniony na umowę o pracę, wyposażony w narzędzia pracy przez pracodawcę (samochód, telefon itd.)? Chodzi o pracę w sektorze B2C (klienci indywidualni). Proszę o podawanie konkretnej kwoty netto przy założeniu realizacji 100% realnego, niewygórowanego planu sprzedażowego, pracy na pełen etat, ale w nietypowym systemie zmianowym (praca w weekendy oraz dwa dni w tygodniu).
Wiem, że to trochę żenada, że osoba, która od kilku lat prowadzi rekrutacje na stanowiska handlowe pyta o coś takiego, ale do tej pory pracowałem na rekrutacjach bez umowy o pracę i o tym mógłbym książkę napisać, a etat to dla mnie nowość.
Pytanie brzmi następująco. Ile powinien wg Was zarabiać
(lub ile Wy chcielibyście zarabiać na takim stanowisku) przedstawiciel handlowy zatrudniony na umowę o pracę, wyposażony w narzędzia pracy przez pracodawcę (samochód, telefon itd.)? Chodzi o pracę w sektorze B2C (klienci indywidualni). Proszę o podawanie konkretnej kwoty netto przy założeniu realizacji 100% realnego, niewygórowanego planu sprzedażowego, pracy na pełen etat, ale w nietypowym systemie zmianowym (praca w weekendy oraz dwa dni w tygodniu).
Wiem, że to trochę żenada, że osoba, która od kilku lat prowadzi rekrutacje na stanowiska handlowe pyta o coś takiego, ale do tej pory pracowałem na rekrutacjach bez umowy o pracę i o tym mógłbym książkę napisać, a etat to dla mnie nowość.
Skomentuj